工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員
職業(yè)定義：使用工具、量具、檢測儀器及設備，對工業(yè)機器人、工業(yè)機器人工作站或系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)采集、狀態(tài)監(jiān)測、故障分析與診斷、維修及預防性維護與保養(yǎng)作業(yè)。
主要工作任務：
1.對工業(yè)機器人本體、末端執(zhí)行器、周邊裝置等機械系統(tǒng)進行常規(guī)性檢查、診斷；
2.對工業(yè)機器人電控系統(tǒng)、驅動系統(tǒng)、電源及線路等電氣系統(tǒng)進行常規(guī)性檢查、診斷；
3.根據(jù)維護保養(yǎng)手冊，對工業(yè)機器人、工業(yè)機器人工作站或系統(tǒng)進行零位校準、防塵、更換電池、更換潤滑油等維護保養(yǎng)；
4.使用測量設備采集工業(yè)機器人、工業(yè)機器人工作站或系統(tǒng)運行參數(shù)、工作狀態(tài)等數(shù)據(jù)，進行監(jiān)測；
5.對工業(yè)機器人工作站或系統(tǒng)的故障進行分析、診斷與維修；
6.編制工業(yè)機器人系統(tǒng)運行維護、維修報告。
當前就業(yè)人群分析
工業(yè)機器人產業(yè)的興起對就業(yè)結構、就業(yè)形態(tài)、就業(yè)質量及就業(yè)制度產生劃時代的影響。在我國，隨著勞動年齡人口下降，勞動力供給速度趨緩，“招工難”現(xiàn)象逐漸凸顯，人工智能帶動的“機器換人”成為緩解用工緊張的有效途徑。這部分從業(yè)人群呈現(xiàn)以下特征：
年齡分布
18歲及以下占比0%，18-24歲占比24.44%，25-29歲占比18.52%，30-39歲以上占比28.89%，40-50歲占比21.48%，50歲以上占比6.67%。
新職業(yè)不僅是新人進入職場的新選擇，更是個人職業(yè)發(fā)展轉型的重要途徑。
學歷分布
44.44%的工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員是?？茖W歷，1.48%為碩士研究生，45%的學歷為大專及以下。工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員就業(yè)門檻低。
所在企業(yè)規(guī)模
20人及以下占比5.39%，20-99人占比17.78%，100-499人占比36.3%，500-999人占比11.11%，10000-9999人及以上占比20%,10000以上的占比8.89%。
工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員所在企業(yè)規(guī)模分布均勻，大、中、小、微型公司都需要系統(tǒng)運維員推動轉型。
薪資水平分布
45%工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員薪資是當?shù)仄骄べY2倍，工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員薪資普遍高于當?shù)仄骄劫Y。
職業(yè)分布
工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員職業(yè)從業(yè)工作人員中32.5%是在汽車制造行業(yè)就職的，26.5%是在3C電子行業(yè)，16.89%是在金屬和機械行業(yè)，12.89%是在橡膠和化工行業(yè)，11.22%是在食品和飲料行業(yè)就職，同時這些行業(yè)也是國內工業(yè)機器人應用最廣泛制造行業(yè)。
職業(yè)前景
84.93%工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員職業(yè)從業(yè)人員中對自己的職業(yè)前景是抱樂觀態(tài)度的，可見這個職業(yè)的離職率和轉崗率是很低的。
在國家的相關政策指導下，相信工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員的從業(yè)人員會越來越多。
職業(yè)發(fā)展通道
首先是工程師的助手，主要責任是協(xié)助工程師出機械圖紙、電氣圖紙、簡單工裝夾具設計、制作工藝卡片、指導工人按照裝配圖進行組裝等。
其次是機器人生產線的試產員與操作員。以水龍頭打磨拋光為例，此類崗位要根據(jù)水龍頭打磨拋光工藝，對機器人系統(tǒng)進行示教操作或離線編程，并調整打磨拋光系統(tǒng)各項參數(shù)，使機器人系統(tǒng)能生產出合格的產品。
此外，還有一類員工負責對機器人進行總裝與調試，在裝備生產企業(yè)根據(jù)調試文件完成機器人單軸閉環(huán)參數(shù)調整、機器人標定、運行演示程序并調整相關參數(shù)，最終使得機器人能達到出廠狀態(tài)。
而引進機器人的企業(yè)本身常常缺乏維修能力，因此高端維修或售后服務人員也必不可少。在機器人系統(tǒng)發(fā)生故障時，這一崗位的員工，需要根據(jù)故障提示代碼進行初步檢修，能清晰地匯報現(xiàn)場情況，并在技術人員遠程支持下解除故障。能按照流程進行機器人系統(tǒng)標準配件的更換。采用機器人的生產線或將形成“技術人員＋普通作業(yè)員”的標配，而且未來企業(yè)對懂機器人技術的人才需求將越來越大。
未來發(fā)展需求
中國作為連續(xù)五年全球工業(yè)機器人銷量最多的國家，每年需要大量的工業(yè)機器人“上線”，2018年全國工業(yè)機器人銷量15萬臺左右，到2020年，全國工業(yè)機器人的保有量將超過80萬臺，工業(yè)機器人已經越來越廣泛應用在制造業(yè)的各個角落，而掌握工業(yè)機器人操作、維護、調試、故障排除以及系統(tǒng)集成等技術的工程師需求會越來越大。其中，工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員的缺口最為突出。
工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員具有廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。目前國內機器人應用人才出現(xiàn)巨大缺口，工業(yè)機器人操作工作為應用環(huán)節(jié)的關鍵一環(huán)，這類崗位人才需求巨大，正是由于機器人工程師的大量需求以及對專業(yè)性的要求，工業(yè)機器人領域的從業(yè)人員在薪資方面也得到了較大的提升，如：技術操作工參考薪酬5500～7000元/月，而工業(yè)機器人維護工程師7000～1萬元/月。由于地區(qū)不同，薪資水平也會有一定差距。不僅針對從業(yè)者，工業(yè)機器人在行業(yè)方面也是應用十分廣泛，因此工業(yè)機器人行業(yè)的快速發(fā)展給從業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者帶來了很大的吸引力。
文章來源：網絡收集，犀靈機器人http://bpmconsultant.com整理發(fā)布